- 24 февраля 2016, среда
- Москва, Павловская, 18. ст. метро "Тульская", последний вагон из центра (5 минут от метро) Коворкинг "Lerner".
Мастер-класс: "Как эффективно развивать себя, своих сотрудников и коллег"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Ведущий международный сертифицирующий коучинг-тренер ICC в России — Людмила Фролова (Дания) приглашает всех, кому интересно как можно эффективно развивать себя и других на свой мастер-класс из серии «Азбука коучинга™».
Наше мероприятие — для широкой аудитории, но особенно оно будет интересно, если:
- вы хотите что-то изменить в своей жизни, но не знаете, что именно;
- у вас есть мечты и даже цели, которые вы хотите достичь;
- ваш бизнес требует развития и роста;
- ваша карьера развивается, но есть потребность что-то улучшить или изменить;
- вам интересно саморазвитие и новые знания.
Программа мастер-класса позволит познакомиться с основными понятиями эффективного развития себя и других и применить их на практике.
Ведущий — Людмила Фролова
Международный сертифицированный коучинг-тренер ICC, мастер-тренер НЛП, сертифицированный тренер эриксоновского гипноза, практикующий business и executive коуч, психотерапевт и гипнотерапевт.
У Людмилы уже почти 30-летний опыт преподавания, создания и проведения тренингов, индивидуальных сессий коучинга и психотерапии в странах Евросоюза, СНГ и России.
Людмила Фролова является также практиком направления Mindfulness, боевых искусств, йоги и здорового образа жизни уже более сорока лет.
Интервью Людмилы Фроловой для HR-TV.
Вы освоите некоторые инструменты развития, коучинга.
Программа мастер-класса:
1. Введение в эффективное развитие с точки зрения коучинга:
- Что такое эффективное развитие. Как эти вопросы решать с помощью коучинга
- Суть коучинга и его возможности. Что коучинг может дать человеку, семье, бизнесу, организации
- Структура коучинга как инструмента развития себя и других. Какие важные темы можно "проработать" с помощью коучинга?
- Как работает коучинг. Основные инструменты
2. Практическая часть.
Лучше один раз попробовать коучинг самому, чем много раз услышать.
Людмила Фролова предложит группе несколько практических заданий. А также проведет демострационную сессию, если будет конкретный запрос у одного из участников.
4. Особенности и правила обучения коучингу по системе ICC: обзор программ, порядок проведения, экзамены, сертификация.
ICC
Международное коучинг-сообщество / International Coaching Community — UK (ICC) –– это одна из крупнейших организаций в мире, объединяющая профессиональных коучей. ICC зарегистрирована в Лондоне как некоммерческая организация в 2001г. Ее основателями являются коуч с мировым именем, автор более 20-ти книг Джозеф О’Коннор и мастер-тренер ICC Андреа Ладжес-О’Коннор. Сегодня организация насчитывает более 11 000 сертифицированных коучей, а так же более 50 тренеров, работающих в 60 странах мира. ICC отличает гуманистическая направленность в работе с людьми и этичный, целостный взгляд на человека и его развитие.